Henkilöstökonsultti trainee
Henkilöstökonsultti (trainee)
Etsimme reipasotteista henkilöä vahvistukseksi tiimiimme. Toimimme henkilöstövuokrauksen ja rekrytoinnin maailmassa, jossa palvelemme kuljetusliikkeitä, logistiikkakeskuksia, terminaaleja, varastoja ja kaupanalan yrityksiä henkilöstöpalveluiden osalta.
Työsi tulee olemaan monipuolista, joten organisointikyky on tärkeä piirre työssä menestyäksesi. Olet vuorovaikutustaitoinen ja asiakaspalveluhenkinen ongelmanratkaisija.
Työpisteesi sijaitsee Vantaalla, mutta ammattitaidon kehittyessä ja tuen tarpeen vähentyessä osittainen etätyökin onnistuu.
TRAINEE -JAKSO
Ensimmäisessä vaiheessa tavoitteena on tutustuttaa sinulle henkilöstöpalvelualan toimintaperiaatteet, henkilöstökonsultin työtehtäviin liittyvät keskeiset asiat sekä pk-yrityksen liiketoiminnan lainalaisuudet.
Toisessa vaiheessa tehtäväsi tulee sisältämään myös palveluihimme liittyvää myyntityötä, joten toivomme, että sinulla on ehkä jo kokemusta myyntityöstä jossain muodossa ja/tai olet luonnostaan myyntihenkinen.
PÄÄTEHTÄVÄSI TRAINEE -JAKSON JÄLKEEN
Uusien asiakkuuksien hankinta ja asiakassuhteiden hallinta: Osallistut palvelujemme myyntiin uusasiakashankinnassa sekä lisämyyntiin olemassa oleville asiakkaillemme. Toimit nimettyjen asiakasyritysten kontaktina ja ylläpidät hyviä suhteita asiakkaisiin. Opit ymmärtämään asiakkaiden tarpeet ja odotukset ja pyrit tarjoamaan heille sopivia rekrytointiratkaisuja.
Rekrytointitarpeiden kartoittaminen: Keskustelet asiakasyritysten kanssa avoimista työpaikoista ja rekrytointitarpeista. Saatat osallistua tarvekartoitukseen ja työpaikkaprofiilien laatimiseen yhdessä asiakasyritysten kanssa.
Työpaikkailmoitusten laatiminen: Vastaat osaltasi työpaikkailmoitusten laatimisesta ja niiden jakelusta eri rekrytointikanavissa. Varmistat asiakkaan työnantajamielikuvan toteutumisesta rekrytointiprosessissamme.
Hakijoiden seulonta ja arviointi: Vastaat hakijoiden seulonnasta ja arvioinnista. Laadukkailla haastatteluilla varmistat, että hakijat täyttävät työpaikan vaatimukset ja sopivat asiakkaan organisaation kulttuuriin.
Rekrytointiprosessin hallinta: Vastaat rekrytointiprosessin hallinnasta alusta loppuun. Tähän kuuluu mm. aikataulujen hallintaa, kommunikointia hakijoiden kanssa, haastattelujen järjestämistä ja palautteen antamista sekä asiakasyritykselle että hakijoille.
Työnantajamielikuvan kehittäminen: Konsultti voi auttaa asiakasyrityksiä kehittämään työnantajamielikuvaa ja houkuttelemaan potentiaalisia työnhakijoita.
Tietokantojen ja verkostojen ylläpito: Käytät ja osaltasi ylläpidät laajaa tietokantaa potentiaalisista hakijoista. Hyvä konsultti verkostoituu jatkuvasti löytääkseen uusia lahjakkaita työnhakijoita eri aloilta ja tehtävistä.
Tarjonnan hallinta: Vastaat asiakasyrityksille ehdotettavien kandidaattien hallinnasta ja esittelystä. Kokemuksen karttuessa voit myös neuvotella tarjouksista ja työehdoista hakijoiden ja asiakasyritysten välillä.
Seuranta ja raportointi: Seuraat rekrytointiprosessin etenemistä ja raportoit asiakasyrityksille säännöllisesti ja sovitusti prosessin tilanteesta ja saavutetuista tuloksista.
MITÄ ETSIMME
- Positiivista ja proaktiivista asennetta
- Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa
- Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja
- Intoa ja kykyä kehittyä henkilöstöpalvelualan ammattilaiseksi
- Rohkeutta ja soveltuvuutta myös myyntityöhön
- Vähintään perustason tietoteknistä osaamista ja ohjelmistojen käyttötaitoja
- Kielitaito: suomi ja englanti
- Oman auton käyttömahdollisuus työtehtäviin (satunnaisesti asiakastapaamisia ja haastatteluja eri paikkakunnilla)
TARJOAMME SINULLE
- Kattavan perehdytyksen ja ohjauksen tehtävääsi
- Mahdollisuuden kehittyä henkilöstöpalvelualan ammattilaiseksi
- Ajantasaiset työvälineet
- PK -yrityksen edut: mm. matala hierarkia, nopea reagointi sekä vähän byrokratiaa
- Edenred virike-etu
- Monipuolisen työn, jossa jokainen päivä on erilainen
- Aloituspalkka on alk. 2500 €/kk, tietysti huomioimme määrittelyssä jo olemassa olevan soveltuvan kokemuksen ja koulutuksen. Voit liittää hakemukseesi palkkatoiveesi.
Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Hae heti, sillä tehtävä täytetään välittömästi sopivan hakijan löydyttyä. Liitäthän hakemukseen myös CV:n.
Tehtävään valitulta henkilöltä tullaan pyytämään kirjallinen lupa luottotietojen selvittämiseen.
Jos hyödynnät tekoälyä hakemuksessasi, varmista että kaikki hakemuksessasi antamasi tiedot ovat paikkansapitäviä. Arvostamme ns. luomuhakemusia enemmän.
Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuuspäällikkö Ismo Peltola ja myynti-ja markkinointijohtaja Kristian Kotilainen (lomalla 22.4.-28.4.). Pyydämme yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostitse, koska kevät on meille erittäin kiireistä aikaa ja olemme päivisin varattuna asiakastyössä.
Tutustu meihin lisää www.duolog.fi ja liity joukkoomme oppimaan ja kehittämään henkilöstöpalvelualan osaamista.
Vantaa
Olemme erikoistuneet tuottamaan erilaisia henkilöstöratkaisuja kuljetuksien ja logistiikan parissa toimiville yrityksille. Toimitamme henkilöstöä tilapäisiin ja pysyviin tarpeisiin. Työllistimme ensimmäisen työntekijämme vuonna 2006 pääkaupunkiseudulla ja tänään meitä duologilaisia on jo iso joukko ympäri Suomea. Olemme luotettava, vakavarainen ja kasvussa oleva kotimainen yhtiö, siksi myös turvallinen yhteistyökumppani ja työnantaja. Liikevaihtomme on 10 Meur.
Liity Duologin satojen tyytyväisten työntekijöiden joukkoon. Lisää meistä www.duolog.fi
Henkilöstökonsultti trainee
Hakemuslomakkeen lataaminen